L’ATTITUDE « GAGNANT-GAGNANT»

 

Souvent, nous croyons que, pour être « gagnant », une autre personne doit être « perdante ». Les épreuves sportives, les élections politiques, le monde des affaires et même les études sont souvent basées sur ce registre ! Ce qui entraîne critiques, rivalités ou coups bas : le perdant n’admettant pas sa défaite cherche  à retourner la situation et à se venger. En tout cas, cela ne le met pas en de bonnes dispositions envers son rival. C’est la loi de la jungle ! A travers 4 attitudes possibles, seule la dernière « gagnant – gagnant » est avantageuse pour tout le monde.

 

L’ATTITUDE « GAGNANT-PERDANT »

C’est l’attitude de celui qui cherche à gagner au détriment de l’autre. L’important est de se mettre en avant, peut importe les moyens ! L’amitié, la loyauté, l’honnêteté, l’éthique passent au second plan. Surpasser les autres en tout est son objectif. Bien évidemment, la première place obtenue ainsi ne donne qu’un résultat : se retrouver seul et sans amis.

 

L’ATTITUDE « PERDANT-GAGNANT »

Elle est celle de celui qui pense : « je te laisse gagner, peu importe pour moi ». Etre accusé à tort… Se faire marcher dessus…Faire des compromis… Céder sous la pression  sont quelques exemples d’une attitude « perdant-gagnant ». Pour avoir la paix, par faiblesse,  la personne ne réagit pas et semble être une éternelle conciliante !  Les autres sont amenés à abuser d’elle car elle pense ne mériter que cela. L’expression verbale« Comme tu veux… » est typique de ce comportement. La personne ne choisit pas, ne décide pas.

 

L’ATTITUDE « PERDANT-PERDANT »

C’est celui qui se dit : « Si je plonge, je te fais plonger avec moi »….

Il faut savoir que prendre sa revanche n’est pas gagner mais contribue à se rabaisser.

Le début d’une histoire d’amour est en général, sur le mode « gagnant-gagnant »

Puis vient la dépendance affective, la possessivité et enfin la jalousie.

Le besoin de sécurité nous fait penser que l’autre nous appartient. Cela fait ressortir les plus mauvais côtés de l’un et de l’autre. Ils commencent à se disputer, à se faire des crasses, à se rendre la pareille. Tout le monde est perdant…

 

L’ATTITUDE « GAGNANT-GAGNANT »

C’est comprendre que tout le monde peut être « gagnant » : Je me respecte et je respecte l’autre ! En faisant le maximum pour que l’autre réussisse, en étant heureux (et non envieux) de sa réussite, je me mets moi-même dans une situation de réussite car il en résulte un sentiment de bien-être qui décuple mes forces. Tirer la couverture à soi, c’est être dans la peur qu’il n’y en ait pas assez. Partager la couverture, c’est savoir qu’il y en suffisamment pour tout le monde et même plus. On retrouve ce principe dans les sports d’équipe : jouer pour l’équipe rend plus fort et stimule les autres à donner aussi le meilleur d’eux-mêmes. Jouer individuellement, c’est se retrouver seul et exclu : il n’est pas possible de se servir longtemps des autres pour se valoriser. Aucun succès durable ne peut se faire au détriment des autres.

Une attitude « Gagnant-gagnant » ne peut être développée que si l’on a suffisamment confiance en soi. C’est la première étape. Comment éprouver de la joie pour ceux qui réussissent si l’on manque soi-même d’assurance ? On perçoit les autres plutôt comme une menace.

Nous avons tous besoin de nous améliorer et de dépasser nos limites. La compétition en ce sens est noble puisqu’elle montre à tous ce dont ils sont capables. Elle devient malsaine lorsque l’estime de soi est subordonnée à la victoire ou que le seul mobile est de vaincre l’autre. Vouloir gagner à tout prix, être le meilleur, rivaliser pour un titre, un statut social, de l’attention, une cote de popularité,  peut être le signe d’une dépendance émotionnelle et d’un manque d’assurance.

Quoique nous fassions, nous aurons toujours autour de nous une personne plus belle, plus intelligente, plus riche, plus douée ou plus sûre d’elle. Il ne s’agit pas de se comparer à elle  ni de chercher à rivaliser car cela peut devenir une dépendance aussi redoutable que la drogue ou l’alcool. Savoir reconnaître ses atouts sans oublier les nôtres est la clef d’une attitude « Gagnant-gagnant ». Il est nécessaire de bien savoir qui l’on est, de mettre en valeur ses talents, de connaître ses points forts afin de les entretenir et de les mettre au service de tous. Il est ensuite plus facile de s’impliquer pour aider les autres à réussir : féliciter son concurrent, partager avec lui ses meilleures idées, se réjouir de son succès sans y voir une menace. C’est la plénitude assurée !